Что?
Наставничество – это эффективный инструмент для передачи опыта, знаний и профессиональных навыков от старших коллег к младшим. Работа по наставничеству в нашем колледже организована в течение уже нескольких лет.
Почему?
Мы уделяем особое внимание развитию системы наставничества, так как считаем, что это способствует росту профессионализма молодых педагогов, повышению их мотивации и вовлеченности в работу.
Зачем?
Наставники помогают новичкам адаптироваться к образовательному процессу, знакомят с корпоративной культурой и передают свои знания и навыки. Это позволяет сократить период адаптации и повысить эффективность работы новичков.
Как?
Мы реализуем Программу наставничества педагогических работников в форме «педагог-педагог», ролевой модели «опытный педагог – молодой специалист».
Таким образом, у нас работают наставнические пары педагогов:
- Банщикова Г.В. – Иванникова А.Г.;
- Мазур Т.В. – Сандалюк К.П.;
- Соловьева С.М. – Зайцева И.А.;
- Чернышенко О.П. – Малышев А.С.;
- Соболь Л.П. – Худяшова А.Л.;
- Швырева И.С. – Пилипчук С.В.;
- Бойчук Л.И. – Половникова Е.П.;
- Фоменко И.М. – Войскова О.С.
Формы работы?
Мы организовали процесс таким образом, чтобы каждый молодой педагог мог получить поддержку опытного коллеги-наставника. Это консультации, помощь в разработке учебной документации, сопровождение в конкурсном движении, посещение и анализ учебных занятий и просто добрые вдохновляющие слова молодым коллегам.
А еще у нас проходят занятия Школы молодого педагога с целью создания организационно-методических условий для адаптации молодых специалистов и совершенствования их профессиональных компетенций.
Успехи?
Конечно же нам есть чем гордиться! По итогам первого семестра 2024-2025 учебного года:
- Наставники Соловьева Светлана Михайловна и Влезько Светлана Олеговна приняли участие во Всероссийском конкурсе наставничества в направлениях «Наставник года» и «Лучшие практики наставничества»;
- Влезько Светлана Олеговна приняла участие в краевом конкурсе наставников «Формула наставничества»;
- Преподавателем Бывалиной Людмилой Леонидовной и заместителем директора по НМР Соболь Ларисой Павловной проведены три занятия Школы молодого педагога;
- Прошли обучение в краевой Школе молодого специалиста;
- Мы приняли участие в V Краевом форуме педагогов-наставников «КОД Наставничества», где напитались новыми практиками и идеями.
Организация работы по наставничеству и участие в конкурсах – это важные шаги на пути к созданию эффективной команды профессионалов.
В Новом 2025 году мы продолжим совершенствовать нашу программу наставничества и стремиться к тому, чтобы каждый педагог имел возможность расти и развиваться вместе с нашим колледжем.
С наступающим Новым годом, коллеги!
20241224_145323.jpg (7517827)
IMG_20241224_152930_105.jpg (9660131)
